关于我们

我们满怀热情,致力于通过半导体技术让电子产品更经济实用,创造一个更美好的世界

在 TI,我们的技术和员工正在改变这个世界。

我们的半导体芯片可用于各种类型的电子系统中,包括电动汽车、工业机器人以及太阳能电池板和卫星。

我们率先完成了从真空管到晶体管、再到集成电路的过渡 - 在过去几十年间,我们一直在推动半导体技术的发展。每一代创新都建立在上一代创新的基础之上,使技术变得更小巧、更高效、更可靠、更实惠,从而实现半导体在电子产品领域的广泛应用。这就是工程的进步。

践行我们的价值观

我们的创始人早就知道,要创建一家伟大的公司,需要建立一种特殊的文化才能实现长期发展。TI 的这种文化就是“践行企业价值观”,而且我们在日常运营中将其奉为圭臬。

我们的理想

数十年来,我们热衷于通过半导体技术降低电子产品成本,让世界变得更美好。多年来,我们始终谨记三大理想来经营企业:

  • 我们要发挥主人翁意识,长久运营公司。
  • 我们要适应不断变化的世界并取得成功。
  • 我们要把 TI 建设成为一家让我们自己引以为荣、希望比邻而居的企业。
  • 让所有的员工、客户、社区,以及其他利益相关方都因我们的成功而受益。

我们的价值观

值得信任

我们的企业立足于信任之上。我们言行一致,行事正直。我们以对社会负责的方式运营。无论是作为一家公司,还是作为一个人,值得信任都是我们立足的根本。

兼容并蓄

兼容并蓄有利于我们蓬勃发展。我们营造这样的工作环境,在这里,我们人尽其才,才尽其用,互相尊重,我们重视个体化差异,鼓励员工开诚布公地表达自己的想法。

勇于创新

我们以创新取胜。我们构想出新的方法来提供出色的产品和服务, 开拓新市场并提高公司竞争力。我们保持好奇心, 并鼓励员工保持探索。 我们深知创新需不畏挑战, 持之以恒。

具有竞争力的

我们积极拥抱充满竞争的世界。我们不想输,所以不断挑战自我,以充分施展才能。我们瞄准时机进行投资,以实现可持续增长。为了保持竞争力,我们吸引、培养并留住优秀人才。

结果导向

我们以结果为导向并肩负起责任。客户有许多选择,所以我们必须迅速采取行动并履行承诺。我们追求效率并持续改进,帮助我们的客户取得成功。

我们如何成就不凡

checkmark

我们的工作场所

我们为员工谋福祉。与优秀技术人才一起获取职业成长。

checkmark

我们的社区

我们致力于在全球建立更强大的生活和工作社区。

checkmark

我们的环境

我们致力于减轻对环境的影响并实现可持续技术。

塑造未来

我们的目标是营造和培养一种让员工能做自己并一展所长的文化。从实习生和应届毕业生计划到 Tech Ladder(TI 针对优秀技术人才的同行评选技术职业路径)和领导力发展,我们为所有 TI 员工提供职业发展机会。我们在全球拥有 33,000 名员工,也可以称为 TI 人,几十年来一直专注于创造新的奇迹。不论是在实验室中设计和测试产品的工程师,还是在工厂车间制造半导体产品的技术和操作人员,我们都是问题解决者,都在坚持不懈地帮助我们的客户取得成功。 

无论您在哪个部门工作,TI 会比其他公司更快地激发您成长,并提供可多维度帮助您实现职业发展的资源。
– Aki | Texas Instruments 现场应用工程师

建立更强大的社区

自 2010 年以来,我们的员工和退休人员以个人名义捐助了 1.14 多亿美元,并自愿付出 190 万小时的时间来解决当地需求和改善邻里生活。他们还辅导学生,指导学生参加机器人比赛来培养 STEM 技能和自信,在食品银行和流浪者收容所做志愿者,清理小区、植树,并奉献宝贵时间以其他方式为社区服务。

TI 使我能够在一个被认可且受到重视的场所不断学习和成长。
– Aswathi | Texas Instruments 品牌经理

创造可持续发展的未来

我们致力于负责任、可持续的制造,更高效地生产高品质芯片,实现半导体技术的创新,从而为未来的可持续发展做出贡献。我们专注于在关键的环境领域采取有意义的行动,包括减少能耗和排放、重复利用更多的水和减少废弃物。我们的半导体产品还以越来越多的方式帮助减少对环境的影响,例如让电机更智能、实现汽车电气化来净化环境,以及通过检测水和气体泄漏来保护自然资源。 

我对雷达的未来抱有美好的愿景,并相信经济实惠的高性能传感器将对世界产生重大影响。
– Dan | Texas Instruments 研发经理
2023年5月23日 | 公司博客

Andy Smith 是德州仪器捐助和志愿服务团队的负责人,也是德州仪器基金会的执行董事。在这篇文章中,他讨论了如何将慈善精神植根到德州仪器的企业文化中,如何将我们生活和工作的社区建设得更强大,以及回馈社会对于他的意义。

阅读详情