创新之处，影响所及

并非所有的技术突破都始于实验室，有些恰恰始于我们身处的社区。

数十年来，在全球范围内，德州仪器（TI）和德州仪器基金会始终致力于通过企业和员工捐赠及志愿服务项目，改善和提高我们所在社区的生活质量。我们支持社会服务、文化艺术及其他各类社区公益项目，其中教育占据着重要地位。

我们的核心教育项目围绕着 STEM（科学、技术、工程和数学）教育展开，包括为教师和校长提供培训和专业发展项目、颁发奖项以表彰敢于创新的优秀 STEM 教师等。

对于有志于在 STEM 领域发展的学生而言，这些项目能够提早为他们提供正确指导和鼓励，帮助他们成长为新一代问题解决者。

“教师需要确保学生充分掌握基础知识，这是筑牢他们取得高等教育成功的基石，“德州仪器基金会执行董事及全球公益事务总监 Andy Smith 表示，”所以我们对教师的支持至关重要，因为正是他们塑造着未来的领导者、创新者和革新者。”

为帮助达拉斯独立学区的中学数学教师们提高教学效率，TI 向 Educate Texas 捐出约 1,170 万元人民币，用以开发一款强大的人工智能工具，帮助他们更好地辅导学生学习知识难点。

STEM 教育只是我们为世界带来积极影响的众多方式之一。每年我们都会评估自身在关键领域的发展情况，包括建设更强大的社区、支持环境可持续发展和创造卓越的工作场所文化，并在我们的年度企业公民责任报告中披露相关成果。

将创新作为我们文化的核心

对创新的坚守，始于积极鼓励创新的职场文化。德州仪器人才管理副总裁 Yesenia Moore 深有体会，从入职第一天起，公司就赋能员工发挥所长，实现成长。

她说：“我刚以实习生身份加入 TI 时就发现，哪怕是入职初期，我的意见和看法都会得到重视，这让我很惊喜。而这正是我们创新文化的精髓所在。我们希望每个人都畅所欲言，分享自己的想法和创意，即便是仍在摸索阶段的新人。”

2025 年，TI 在全球获得了三十余项荣誉奖项，彰显了公司对职场文化的坚守，以及为助力员工打造成功且富有回报的职业生涯所投入的各项资源。Yesenia 特别提到，员工对 TI 职业加速计划始终保持热情，积极参与。该项目专为应届毕业生提供系统化与职业能力培养。

她说：“数十年来，我们持续完善应届毕业生培养项目，助力新人快速胜任岗位，顺利融入 TI。我们会采用定制化培养模式，根据员工所处岗位的不同，制定差异化培养方案。” 

此外，2025 年 TI 人：

• 可受益于该项培养计划，表现出色的职场新人得以体验不同岗位，并获得 TI 专家指导。
• 在员工资源小组中收获归属感，畅怀交流，凝聚同心。
• 通过内部培训资源持续自我提升，每位员工平均学习时长达 59 小时。
• 参与专项培养项目，从个人贡献者转型管理岗位，习得专业技能与综合素养，练就出色领导力。

让捐赠和志愿服务为世界创造深远影响

除在达拉斯总部附近的本地社区开展志愿活动（包括向有需要的人分发食物、辅导学生课业、在社区植树、为残障人士建造住所等）之外，TI 人在全球各地同样创造着深远影响。2025 年，我们的员工志愿服务时长累计超过 25 万小时。我们还持续推动实现人人享有 STEM 教育的目标，例如：

• 在中国上海为教育资源相对薄弱的学生提供以 STEM 为重点的课程和活动。
• 在德国弗赖辛的神经多样性学生设计触觉编码项目，激发他们对 STEM 学科的兴趣。
• 在挪威奥斯陆发起并领导一家非营利组织，让孩子们始终走在编程、机器人和电子技术的前沿。
• 在美国旧金山湾区推出课后项目，为低收入学生提供 STEM 教育。

此外，TI 和 TI 基金会也持续不断通过捐款、配捐和实物捐赠为我们身处的社区带来长远改变，提高社区生活质量。“自 TI 创立以来，回馈社会始终是我们的根本所在——这意味着让我们工作和生活的社区变得更加强大。” Andy Smith 坦言。如今，TI、TI 基金会以及我们的在职和退休员工已在本年度捐赠超 4 亿元人民币，捐赠数额创历史新高。

为创造更可持续发展的未来而创新

环境可持续性是我们实现成为一家让我们引以为荣并希望与之比邻而居的企业这一愿景的途径之一，我们为不断创新以产生更大的影响而感到自豪。“致力于保护环境是我们努力成为优秀企业公民的重要组成部分”，德州仪器环境、安全、健康与环境可持续副总裁 Heidi Means 表示：“每年，我们在可持续发展的道路上都迈出令人振奋的步伐。”

其中的亮点包括超额完成了我们的 1类和 2类温室气体排放目标。在设定了于 2025 年底前减少 25% 排放量的目标后，我们实现了 41% 的减排。为实现这一目标所取得的进展包括：升级制造工具和技术以提高效率；在半导体制造中安装热式终端减排装置；以及更广泛地使用替代化学品和气体。“我们的成就或许可以归结为一串数字，但每一个数字背后，都凝聚着全球 TI 人为之付出的巨大努力”，Heidi 表示：“这不仅仅是我的团队的功劳，更是全球各地工厂团队和业务团队共同努力的结果。”

2025 年的其他亮点包括：

• 将我们在全球可再生电力使用比例提高到 52%，包括我们所有 12 英寸晶圆厂实现 100% 可再生电力使用，并完成了 200 多个能源效率项目。
• 将更多的废弃物转化为燃料，并回收更多材料，使 92% 的废弃材料免于填埋。
• 持续投资于废水基础设施和处理技术，使我们的水资源再利用率提升至 35%。

锐意突破不止步，以点滴创变筑就美好未来

在 TI，我们为自己作为问题解决者和领跑者的历史而自豪，我们总是突破技术边界，解决核心难题。每一天，我们都在努力让世界更美好。

践行企业公民责任是重中之重，TI 人始终积极投身其中。

Heidi 说：“无论你从事芯片设计，还是带领业务团队，在这里每个人都能尽己所能，创造价值。”